Karriere
Aufgabe von INOXMARE ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter nachhaltig Werte für unsere Kunden schaffen können und stolz darauf sind Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu sein.
Wir glauben fest an Meritokratie als Bewertungskriterium für individuelles und organisatorisches Wachstum. Wir zählen auf Leute, die unverwechselbare Fähigkeiten besitzen mit denen Sie im Gegensatz zu unseren Konkurrenten anhand von Motivation alle Ziele erreichen.
Wir bieten Ihnen eine breite Palette von Möglichkeiten, individuell auf jede Person abgestimmt, um ihre Karriere auszubauen, immer unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und der Spezialisierung des Einzelnen. Die Neueinsteiger werden bei uns ständig in ihren Leistungen bewertet und an Initiativen zu deren Förderungen beteiligt. Wenn sie das Potenzial zeigen, das wir suchen, werden diese durch High-Level-Schulungen gefördert, um diese spezifisch für eine beschleunigte Entwicklung mit Wachstumsplänen im Vergleich zu traditionalen Unternehmen zu unterstützen.
